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　　每经裁剪 张锦河    

　　据橙市互动10月20日音讯，耐克大中华区近日发布里面信，秘书推出新的搀杂责任形式。在新形式下，每周在公司责任四天，时代为每周一至周四。新的责任形式将于2024年1月8日发达扩充，限制仅限于办公室职工。

　　本年以来，已有多家公司秘书实行四天责任制。

　　6月2日，“张雪峰公司将实行上四休三”登上热搜，激勉柔和。据大象新闻，5月31日，江苏苏州，张雪峰公司开会秘书将实行，上二休一，上二休二，周三休息，工资待遇不变。

　　视频露出，张雪峰在整体职工大会上示意：“上二休一，上二休二，周三休息，周三这一天有责任的还要来，然则不彊制打卡。”说完后，现场响起一派掌声。

　　当晚，张雪峰在官方微博发文禀报称该福利仅仅一部分，公司还有寒暑假。据红星新闻，6月3日，峰学蔚来责任主谈主员禀报记者，上四休三是对高考季忙碌的赔偿，薪水不会因此变化。公司还有寒暑假，上四休三并非短期休养，会长期实施。

　　本年1月3日，乐视视频曾发全员信示意，公司将扩充每周四天半责任制，具体为每周三实行弹性的半天责任制，考勤时代休养为连络的5小时，比如上昼10点至下昼3点、上昼11点至下昼4点齐是稳健规章的。

　　在这封全员信中提到了每周四天半责任制的平正，包括成心于职工和家东谈主实时就医、成心于缓解“周一责任蹙悚症”、成心于职工学习和提高专科工夫、成心于普及家庭幸福感等。

　　据国度统计局最新数据露出，9月份，寰宇企业业绩东谈主员周平均责任时代为48.8小时。按一天8小时责任时代测度，寰宇打工东谈主9月份的每周平均要责任6.1天。

　　截止发稿前，耐克（NKE）股价102.91好意思元，着落0.14%，市值1566.2亿好意思元。2023年6月1日-8月31日，耐克应收129.4亿好意思元，同比高潮1.99%；净利润14.5亿好意思元，同比下降1.23%。

　　逐日经济新闻抽象自橙市互动、大象新闻、公开贵寓

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　　封面图片开端：每经记者 张韵 摄

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